人才招聘


營銷總監

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工作職責 :

1.全麵負責公司年度銷售任務的完成(設備銷售 、運營銷售 、項目銷售) 。

2.製定部門發展計劃與工作目標 。

3.本部門工作計劃審批 ,工作總結 。

4.定期召開部門工作會議 ,協調各方麵工作 。

5.部門預算 、費用報銷的審核 。

6.組織部門內部的培訓工作 。

7.下屬員工績效考核 。

關鍵業績指標 :

1.年度任務完成率 。

2.回款率 。

3.部門建設能力 。

經驗及技能 :

1.專業任職技能 :熟悉行業特點 ,具有豐富的團隊管理及作戰經驗 ;

2.溝通合作能力 :具備極強的溝通 、協調 、合作能力 ;

3.領導及計劃能力 :優秀的領導力 、判斷力 、決策力 、執行力 、統籌調度能力 、前瞻能力 ;

4.應變及創造能力 :具備較強的市場敏銳度並在此基礎上製定及臨時調整合適的市場開拓及維護方式 ;

5.有駕照 。能開車 ;

職業操守及性格 :

1.原則性 、保密性強 ;

2.有親和力 、創造力 、領導能力及團隊合作意識 ;


區域經理

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工作職責 :

1.在本轄區內進行產品的客戶開發工作 ,負責談判和合同的簽訂 。

2.協助營銷總監製定本區域年度銷售計劃 、費用計劃 。

3.積極完成本區域月度 、年度銷售任務 ,最大限度提升銷售業績 。

4.針對本區域的市場特點 ,在公司整體銷售策略範圍內做出市場建議和操作方案 。

5.根據公司費用投入計劃 ,合理安排費用使用情況 ,並根據市場情況進行費用投入方式的調整 。

關鍵業績指標 :

1.任務完成率 。

2.回款率 。

3.區域維護能力 。

經驗及技能 :

1.專業任職技能 :熟悉行業特點 ,具有豐富的銷售經驗 ;

2.設備操作能力 :具有一定的計算機技術背景 ,熟悉所售儀器的性能特點 ;

3.溝通合作能力 :具有較強的溝通 、協助 、合作能力 ;

4.應變及創造能力 :具備較強的市場敏銳度 ,根據區域特點製定市場開拓和維護方式 ;


銷售經理

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工作職責 :

1.完成年度區域分配的銷售任務 。

2.執行針對性區域發展計劃與工作目標的相應要求 。

3.執行區域市場秩序維護管理製度的要求 。

4.反饋所轄小區內市場機會及項目信息 。

5.協助售後/運營部門做好服務 。

關鍵業績指標 :

1.個人任務完成率 。

2.回款率 。

3.部門間的協調配合程度 。

經驗及技能 :

1.專業任職技能 :熟悉行業特點 ,具有一定的銷售經驗 ;

2.設備操作能力 :熟悉操作電腦 ,熟練使用各種辦公軟件 ,熟悉所售儀器基本性能特點 ;

3.溝通合作能力 :具備較強的溝通 、協調 、合作能力 ;

4.應變及創造能力 :具備較強的臨時事件應對能力 、具備對市場的度敏感性 ;

5.有駕照 ,會開車 ;

職業操守及性格 :

1.原則性 、保密性強 ;

2.有親和力 、執行力及團隊合作意識 ;


運營工程師

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崗位職責 :

1.負責運營設備的安裝 、調試 、維護、維修 、校驗等工作 ;

2.負責運營設備的周巡檢工作 ,確保設備的正常運行 ;

3.及時準確的上傳數據 ,確保數據的有效性和連續性 ;

4.負責公司指定區域的技術服務工作

崗位要求 :

1.大專以上學曆 ,儀器儀表 、電子及機械相關專業優先 ;

2.能接受出差 ;

3.有駕照 ,會開車 ;